ビジョンとミッション

ヴィジ LPK上昇インドネシア

日本でのインターンシップ・プログラムを通じて、優秀で誠実なインドネシアの若者を輩出し、2045年の「黄金のインドネシア」を支える生活の質の向上と国際競争力の強化に貢献する、信頼される職業訓練機関となること。

A group of ten individuals in matching navy jackets stands in a modern airport terminal.

ミシ LPK上昇インドネシア

日本での日本語研修と実践的な実務スキルを統合した質の高いインターンシップ・プログラムを提供。

体系化されたトレーニングシステムを通じて、規律正しく、自立した、責任感のある人格を形成する。

日本のパートナーとの戦略的パートナーシップを確立し、適切でやりがいのあるインターンシップの機会を創出する。

優れた技能を持ち、国際競争に勝てるインドネシアの若者を輩出することで、インドネシアの経済発展に貢献する。

パワー LPK上昇インドネシア

LPK バンキット・インドネシアのトレーニング・カリキュラムは、集中的かつ体系的な学習システムで4ヶ月間行われます。参加者は、管理され、規律正しく、指示された学習環境を作るために、寮に住むことが義務付けられています。

寮生活では、規律を守り、規則正しい生活に慣れ、参加者間の一体感を高め、学習への集中力を高め、責任感を養います。また、日本語だけでなく、日本の労働文化、職業倫理、ソフトスキルの向上についても学びます。

このシステムにより、参加者は日本でのインターンシップ・プログラムを受ける前に、言語的、精神的、職業的な準備を徹底的に整えることができる。

A classroom scene where students with raised hands engage with a teacher presenting in front of a whiteboard.

LPKバンキット・インドネシアの教師の大半は、日本でのインターンシップ・プログラム参加者の卒業生であるため、日本での生活、仕事のシステム、直面する課題について実体験と深い理解を持っています。これは参加者にとって、適切で応用可能な実体験から学べるという付加価値となります。

LPK バンキット・インドネシアの教師は全員、日本語の資格と公認の教師資格も持っていますので、参加者を十分に準備し、質の高いトレーニングを保証することができます。加えて、学習体験を豊かにし、参加者が日本語と日本文化をより真正かつ最適に理解できるよう、日本からネイティブスピーカーも派遣しています。

A group of individuals in patterned shirts stand in a classroom.

LPK バンキット・インドネシアは東京の品川に駐在員事務所を持っており、日本でのインターンシップ・プログラム中に参加者が問題を経験した場合、パートナーの信頼を維持し、日本のパートナーとの協力ネットワークを拡大するために、監視と支援を提供することを任務としています。

 この駐在員事務所があることで、参加者も日本のパートナーも、すべての関係者が安心し、継続的なサポートを受けることができます。

Two individuals stand in front of a colorful backdrop featuring logos and text in Japanese related to a human resource matching event.

LPK バンキット・インドネシアと協働するパートナーは、零細・中小企業から大企業まで多岐にわたります。このような多様性により、私たちは日本における各パートナーのニーズを的確に理解し、それぞれの特性に応じたサービスを提供する豊富な経験を持っています。

A group of six professionally dressed individuals pose together in an office setting with a wooden reception desk.

LPK バンキット・インドネシアの研修費用は、実習生にとって手頃な価格であり続けるように設計されています。これは、日本での技能向上や実習経験を望む若者にとって大きな魅力の一つであり、LPKバンキット・インドネシアにとっても潜在的な参加者を引き付けやすくなります。

低料金のため、参加者は経済的な制約に負担を感じることなく、技能実習プログラム準備研修への参加により集中することができます。

A group of young individuals in matching jackets and headscarves pose together in an airport

アレンジメント マネージャー

  • Ir. Jani Siswandari

    代表取締役社長
  • Yugo Adil Wicaksono

    オペレーション・マネージャー&LNハブ
  • Faisal Hari Setiaji

    トレーニング&アカデミック・マネージャー

組織構造

Jani Siswandari

代表取締役社長

Siti Suparyani Suwarto

アドバイザー

Sri Mulyani

会計

Febrina Lastira Abi

長官

Taufik Ramdani

アスト DNハブマネージャー&文書管理

Yugo Adil Wicaksono

オペレーション・マネージャー&LNハブ

Elminasari

スーパーバイザー 総務

Ayu Umu Habibah

参謀本部

Muhammad Fayi

シニアスタッフ採用・海外関係

Hadyan Zulhazmi Apriansyah

シニアスタッフ採用・海外関係

Faisal Hari Setiaji

トレーニング&アカデミック・マネージャー

Nobon Hutakri

トレーニング&アカデミック・スーパーバイザー

Novendra Aziz Setiawan

日本語講師

Anjena Nafatilani

日本語講師

Sri Handayani

日本語講師

Nur Izatil Hasanah

日本語講師

Firda Amelia Noor

日本語講師

Isman Nugroho

日本語講師

Nirmalla Dewi

日本語講師

モットー LPK上昇インドネシア

キリツ(バンキット)/キリツ(ディシプリン)

立ち上がる精神、姿勢、新たな挑戦に立ち向かう心構えを象徴している。覚悟の象徴であり、始める勇気であり、変化への最初の勢いである。また、「規律」は秩序を重んじ、規則を守り、責任を一貫して遂行する姿勢を意味する。

キョウリョク - ケルジャ・サマ

共力とは、共通の目標を達成するために協力し、支え合う力を意味する。

カクシン - イノバシ

カクシンとは革新という意味であり、常に刷新し、新しい方法を模索し、すべての人々の向上のためにあえて変化する精神である。

A crowded auditorium filled with seated students in white shirts and ties.