Visi dan Misi

Visi LPK Bangkit Indonesia

Menjadi lembaga pelatihan kerja terpercaya yang mencetak generasi muda Indonesia yang unggul dan berintegritas melalui program magang di Jepang, serta berkontribusi pada peningkatan kualitas hidup dan berdaya saing global dalam mendukung Indonesia Emas tahun 2045.

A group of ten individuals in matching navy jackets stands in a modern airport terminal.

Misi LPK Bangkit Indonesia

Menyelenggarakan program magang berkualitas tinggi yang mengintegrasikan pelatihan Bahasa Jepang dan keterampilan kerja secara langsung di Jepang.

Membentuk karakter disiplin, mandiri dan bertanggungjawab melalui sistem pelatihan yang terstruktur.

Menjalin kemitraan yang strategis dengan mitra di Jepang untuk menciptakan peluang magang yang relevan dan bermanfaat.

Berkontribusi pada pembangunan ekonomi Indonesia dengan mencetak generasi muda Indonesia yang unggul, terampil dan siap bersaing secara global.

Kekuatan LPK Bangkit Indonesia

Kurikulum pelatihan di LPK Bangkit Indonesia berlangsung selama 4 bulan dengan sistem pembelajaran secara intensif dan terstruktur. Peserta wajib tinggal di asrama, untuk menciptakan lingkungan belajar yang terkontrol, disiplin, serta terarah.

Sistem berasrama akan membentuk kedisiplinan, membiasakan pola hidup teratur, kebersamaan antar peserta, meningkatkan fokus belajar serta menumbuhkan rasa tanggung jawab. Selain bahasa Jepang, pelatihan juga mencakup budaya kerja Jepang, etika profesional, dan pengembangan soft skills.

Dengan sistem ini, peserta dipersiapkan secara menyeluruh baik secara bahasa, mental, maupun profesional sebelum menjalani program magang di Jepang.

A classroom scene where students with raised hands engage with a teacher presenting in front of a whiteboard.

Pengajar di LPK Bangkit Indonesia mayoritas merupakan alumni peserta program magang di Jepang, sehingga memiliki pengalaman secara langsung dan pemahaman yang mendalam mengenai kehidupan, sistem kerja, serta tantangan yang dihadapi selama berada di Jepang. Hal ini menjadikan nilai tambah bagi para peserta, karena mereka dapat belajar dari pengalaman nyata yang relevan dan aplikatif. 

Seluruh pengajar kami di LPK Bangkit Indonesia juga  memiliki sertifikasi bahasa Jepang dan sertifikasi pengajaran yang diakui, sehingga mampu mempersiapkan para peserta dengan baik dan menjamin kualitas pelatihan yang bermutu. Selain itu, kami juga menghadirkan pengajar native speaker yang berasal dari Jepang, untuk memperkaya pengalaman belajar dan membantu peserta memahami bahasa serta budaya Jepang secara lebih autentik dan maksimal.

A group of individuals in patterned shirts stand in a classroom.

LPK Bangkit Indonesia  memiliki kantor perwakilan di Shinagawa, Tokyo, Jepang, yang bertugas memonitor dan memberikan pendampingan  jika peserta selama menjalani program magang di Jepang mengalami masalah, menjaga kepercayaan Mitra dan memperluas jaringan kerjasama dengan mitra di Jepang. 

 Kehadiran perwakilan ini memastikan semua pihak baik peserta maupun mitra di Jepang untuk  merasa aman dan mendapatkan dukungan yang berkelanjutan.

Two individuals stand in front of a colorful backdrop featuring logos and text in Japanese related to a human resource matching event.

Mitra yang bekerjasama dengan LPK Bangkit Indonesia sangat beragam mulai dari usaha mikro, kecil, dan menengah, hingga perusahaan besar. Dengan keberagaman ini, kami memiliki pengalaman yang luas dalam memahami dan memenuhi kebutuhan setiap mitra di Jepang secara tepat dan sesuai karakteristik masing-masing.

A group of six professionally dressed individuals pose together in an office setting with a wooden reception desk.

Biaya pelatihan di LPK Bangkit Indonesia dirancang agar tetap terjangkau bagi peserta magang. Hal ini menjadi salah satu daya tarik utama bagi para generasi muda yang ingin meningkatkan keterampilan dan memiliki pengalaman magang di Jepang yang sekaligus memudahkan LPK Bangkit Indonesia dalam menjaring calon peserta yang potensial. 

Dengan biaya yang ringan, peserta dapat lebih fokus dalam mengikuti pelatihan persiapan program magang,  tanpa harus merasa terbebani oleh kendala finansial.

A group of young individuals in matching jackets and headscarves pose together in an airport

Susunan Pengurus

  • Ir. Jani Siswandari

    Direktur Utama
  • Yugo Adil Wicaksono

    Manajer Operasional & Hub LN
  • Faisal Hari Setiaji

    Manajer Pelatihan & Akademik

Struktur Organisasi

Jani Siswandari

Direktur Utama

Siti Suparyani Suwarto

Penasihat

Sri Mulyani

Bendahara

Febrina Lastira Abi

Sekretaris

Taufik Ramdani

Ast. Manajer Hub DN &
Manajemen Dokumen

Yugo Adil Wicaksono

Manajer Operasional & Hub LN

Elminasari

Spv. GA

Ayu Umu Habibah

Staff GA

Muhammad Fayi

Staff Senior Rekrutmen & Hub LN

Hadyan Zulhazmi Apriansyah

Staff Rekrutmen & Hub LN

Faisal Hari Setiaji

Manajer Pelatihan &
Akademik

Nobon Hutakri

Spv. Pelatihan &
Akademik

Novendra Aziz Setiawan

Instruktur Bahasa Jepang

Anjena Nafatilani

Instruktur Bahasa Jepang

Sri Handayani

Instruktur Bahasa Jepang

Nur Izatil Hasanah

Instruktur Bahasa Jepang

Firda Amelia Noor

Instruktur Bahasa Jepang

Isman Nugroho

Instruktur Bahasa Jepang

Nirmalla Dewi

Instruktur Bahasa Jepang

Motto LPK Bangkit Indonesia

Kiritsu (Bangkit) / Kiritsu (Disiplin)

Melambangkan semangat untuk bangkit, memiliki sikap, dan siap menghadapi tantangan baru. Ini adalah simbol kesiapsiagaan, keberanian memulai, dan momentum awal untuk perubahan. Kiritsu juga bisa berarti disiplin, yaitu sikap tertib, patuh pada aturan, dan konsisten dalam menjalankan tanggung jawab. 

Kyoryoku – Kerja Sama

Kyoryoku berarti kerja sama, yaitu kemampuan untuk berkolaborasi dan saling mendukung demi tercapainya tujuan bersama

Kakushin – Inovasi

Kakushin berarti inovasi, yaitu semangat untuk terus memperbarui, mencari cara baru, dan berani berubah demi kemajuan bersama.

A crowded auditorium filled with seated students in white shirts and ties.